L'Angolo dello sfogo

[Bassi]

O avete le sedie di plastica da fiera di paese, oppure devi dimagrire

[Angus71]

la seconda che hai detto, me ne sono accorto anche domenica al firenze rocks quando mi sono tolto la maglietta.
per fortuna, ai festival, c'è chi è messo peggio.

[AL1974]

mi si è appena rotta la sedia in ufficio mentre ero seduto.
forse devo dimagrire.

[Silvia]

mi si è appena rotta la sedia in ufficio mentre ero seduto.
forse devo dimagrire.

Addirittura!!!

[Joey]

mi si è appena rotta la sedia in ufficio mentre ero seduto.
forse devo dimagrire.

Sicuramente fallata

[Angus71]

vi ringrazio per la comprensione..
ma la dieta e la palestra, ci vogliono..

[Fabio Yaaaaaaaahhhhh]

mi si è appena rotta la sedia in ufficio mentre ero seduto.
forse devo dimagrire.

O era un test della dirigenza

[Tatore77]

la seconda che hai detto, me ne sono accorto anche domenica al firenze rocks quando mi sono tolto la maglietta.
per fortuna, ai festival, c'è chi è messo peggio.

[il_pleplo]

vi ringrazio per la comprensione..
ma la dieta e la palestra, ci vogliono..

La palestra può sempre servire

[Tatore77]

vi ringrazio per la comprensione..
ma la dieta e la palestra, ci vogliono..

La palestra può sempre servire

[il_pleplo]

vi ringrazio per la comprensione..
ma la dieta e la palestra, ci vogliono..

La palestra può sempre servire

Magari non è iscritto...boh

[Bassi]

Non ce la faccio piu', la nuova collega e' insopportabile. E' una ragazza di 22 anni appena uscita dall'universita' che crede che il lavoro in azienda sia come lo studio in universita': ti raduni con qualche amico in aula studio, biblioteca o altrove ed inizi a studiare, poi ti stufi e ti metti a cazzeggiare con gli amici. Parla sempre, costantemente. Non resta 15 minuti consecutivi in silenzio concentrata su di un task. Finisce di parlare con qualcuno, ed attacca a parlare con qualcun altro, quasi sempre non di lavoro. Interrompe la gente, concentrata su di un lavoro, per delle cazzate abnormi come un meme trovato su fb o qualcosa relativa ad un messaggino ricevuto da un amico sul telefono. Quando mi chiede aiuto relativo al lavoro, vado ad aiutarla, spiegandole cosa fare oppure facendolo direttamente, pero' lei invece che stare a guardare imparando, si distrae per la notifica ricevuta sul telefono. Quando le spiego cosa fare passo passo, ed uno di questi passi poi scopre essere diverso da quello che ho descritto, lei invece di spremersi per cercare di capirci qualcosa, subito mi chiama, a volte irritata per averle detto una cosa sbagliata.

A volte si mette proprio ad urlare, ridendo e scherzando in allegria. In certi momenti lavorare e' impossibile. La cosa che piu' mi fa incazzare e' che in presenza del manager il suo comportamento e' completamente diverso. Molto tranquilla, non urla e non parla tanto di cose personali. Vuol dire che riconosce l'autorita' del suo boss ma che se ne strafotte dei suoi colleghi.

Non posso dire alla gente di parlare meno con lei. Non posso dire al manager di fare qualcosa, sarebbe troppo rischioso e non saprei proprio come farlo. Per fortuna abbiamo due uffici in citta' quindi posso risolvere momentaneamente. Adesso il manager e' in ferie. Quando torna dalle ferie ci vado io, spero tra un mese le cose cambino.
La cosa di cui ho piu' timore e' che il mio manager ed il mio unico altro compagno di team siano troppo "buoni" per farle capire certe cose.

[Tatore77]

Non ce la faccio piu', la nuova collega e' insopportabile. E' una ragazza di 22 anni appena uscita dall'universita' che crede che il lavoro in azienda sia come lo studio in universita': ti raduni con qualche amico in aula studio, biblioteca o altrove ed inizi a studiare, poi ti stufi e ti metti a cazzeggiare con gli amici. Parla sempre, costantemente. Non resta 15 minuti consecutivi in silenzio concentrata su di un task. Finisce di parlare con qualcuno, ed attacca a parlare con qualcun altro, quasi sempre non di lavoro. Interrompe la gente, concentrata su di un lavoro, per delle cazzate abnormi come un meme trovato su fb o qualcosa relativa ad un messaggino ricevuto da un amico sul telefono. Quando mi chiede aiuto relativo al lavoro, vado ad aiutarla, spiegandole cosa fare oppure facendolo direttamente, pero' lei invece che stare a guardare imparando, si distrae per la notifica ricevuta sul telefono. Quando le spiego cosa fare passo passo, ed uno di questi passi poi scopre essere diverso da quello che ho descritto, lei invece di spremersi per cercare di capirci qualcosa, subito mi chiama, a volte irritata per averle detto una cosa sbagliata.

A volte si mette proprio ad urlare, ridendo e scherzando in allegria. In certi momenti lavorare e' impossibile. La cosa che piu' mi fa incazzare e' che in presenza del manager il suo comportamento e' completamente diverso. Molto tranquilla, non urla e non parla tanto di cose personali. Vuol dire che riconosce l'autorita' del suo boss ma che se ne strafotte dei suoi colleghi.

Non posso dire alla gente di parlare meno con lei. Non posso dire al manager di fare qualcosa, sarebbe troppo rischioso e non saprei proprio come farlo. Per fortuna abbiamo due uffici in citta' quindi posso risolvere momentaneamente. Adesso il manager e' in ferie. Quando torna dalle ferie ci vado io, spero tra un mese le cose cambino.
La cosa di cui ho piu' timore e' che il mio manager ed il mio unico altro compagno di team siano troppo "buoni" per farle capire certe cose.

Prima inizi a sorvolare sui colleghi che preferiresti non avere e prima troverai il tuo equilibrio da ufficio.
A meno che non ce l'abbia in stanza, come capitato a me
Io ormai lo uso come punch ball e lui, invece di rispondermi male, mi dice che apprezza che le cose gliele dico in faccia.

Perché ti dico questo? Perché ti capiteranno colleghi anche peggiori, altri che considererai quasi degli amici, etc.

Sei solo all'inizio, cerca di non esaurirti subito.

P.S. La tipa sembra furbetta

[Bassi]

Grazie del consiglio. Il problema e' che in un team di sviluppatori software non e' possibile scegliere i colleghi. Non e' possibile cambiare scrivania(la mia e' una strana e poco produttiva eccezione) e tutti dovrebbero essere vicini, al fine di collaborare direttamente o indirettamente. Nella mia breve esperienza lavorativa sono stato in team di dieci persone meno rumosi di questo attuale. Non dobbiamo essere amici ma ci deve essere rispetto reciproco, forzato o meno.

Ho gia' detto alla tipa in modo piu' o meno scherzoso che parla troppo. Da questo ha capito che con me di cose personali deve parlare il meno possibile. Pero' non posso impedire agli altri di parlare. Spero che il collega di team, si stanchi presto e le faccia capire di limitare le urla.

Il problema e' che il tipo sembra uno sfigatello di 35 anni e la tipa e' una ventiduenne con delle tette enormi. Difficilmente si opporra' ai suoi tentativi di dialogo.

[No Fun]

e la tipa e' una ventiduenne con delle tette enormi.

La cosa più importante la dici alla fine